人材紹介営業
ネパール人の優秀な若手エンジニア候補生を日本企業様に紹介頂ける営業担当を募集しています。
※本募集はネパール人で探しておりますが、他国籍の方、日本の方もチャレンジされてみたい方は奮ってご応募ください。
| ジョブカテゴリ | 営業担当 |
|---|---|
| 職種・ポジション | 人材紹介営業 |
| 職務内容 | 国内法人営業と営業に関する事務作業。
ネパール人技術者のサポート |
| 期待する役割やミッション | 営業の基本から教育していきます。 その後は自ら考えて積極的に行動できる方を募集しています。 やる気と頑張りさえあれば、年齢や経験は不問です。 |
| 必須のキャリア／スキル／資格 | 在留資格：「技術・人文知識・国際業務」 |
| 語学力 | 日本語能力検定「N2」相当レベル ネパール語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル |
| 給与 | 応相談 |
| 通勤手当 | 月額上限50,000円迄 |
| 勤務地 | 日本全国の営業所(勤務地の希望はヒアリングします) |
| その他 | 当社の休暇制度は以下のとおりです。
・毎年８月１０日は創立記念日として休暇 ・年末年始/お盆休暇あり ２年目からは上記に加え、以下の休暇制度が適用されます。 ・毎月第３金曜日は休暇 ・８月は毎週金曜日が休暇 ★２０２４年度休暇日数★ 入社１年目：１４１日 ／ ２年目以降：１５６日 |
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技術/品質管理責任者
※本募集は随時おこなっています。
| ジョブカテゴリ | 技術/品質管理 |
|---|---|
| 職種・ポジション | 技術/品質管理責任者 |
| 職務内容 | 弊社製作品の各種品質管理業務 |
| 期待する役割やミッション | 単に部品の検査を行うことに留まらず、ベンダー指導や安定した
品質向上と維持の取組など、提案と実行に移す実行力のある方を求めています。 |
| 必須のキャリア／スキル／資格 | 労務経験５年 |
| 語学力 | 特に問いません。 |
| 給与 | 応相談（前職の給与を考慮します） |
| 通勤手当 | 月額上限50,000円迄 |
| 勤務地 | アイマックエンジニアリング東京本社 |
| その他 | 当社の休暇制度は以下のとおりです。
・毎年８月１０日は創立記念日として休暇 ・年末年始/お盆休暇あり ２年目からは上記に加え、以下の休暇制度が適用されます。 ・毎月第３金曜日は休暇 ・８月は毎週金曜日が休暇 ★２０２４年度休暇日数★ 入社１年目：１４１日 ／ ２年目以降：１５６日 |
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技術/プロジェクト管理責任者
※本募集は随時おこなっています。
| ジョブカテゴリ | 技術/プロジェクト管理 |
|---|---|
| 職種・ポジション | 技術/プロジェクト管理責任者 |
| 職務内容 | プロジェクトの実行責任者として、客先との折衝を含めた全体の管理・実行と
若手技術者の育成 |
| 期待する役割やミッション | ベースは管理責任者ですが、マネージメントに留まらず、
プレーイングマネージャーとしてエネルギッシュに行動出来る方を求めています。 |
| 必須のキャリア／スキル／資格 | 労務経験５年 |
| 語学力 | 特に問いません。 |
| 給与 | 応相談（前職の給与を考慮します） |
| 通勤手当 | 月額上限50,000円迄 |
| 勤務地 | アイマックエンジニアリング東京本社 |
| その他 | 当社の休暇制度は以下のとおりです。
・毎年８月１０日は創立記念日として休暇 ・年末年始/お盆休暇あり ２年目からは上記に加え、以下の休暇制度が適用されます。 ・毎月第３金曜日は休暇 ・８月は毎週金曜日が休暇 ★２０２４年度休暇日数★ 入社１年目：１４１日 ／ ２年目以降：１５６日 |
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来日人材サポート業務
ネパールから来日する人材のフォローをお願いします。
本募集は年齢経験不問です。
来日しているネパール人の配偶者の方で仕事を探しているような方にピッタリのお仕事です。
※本募集は随時おこなっています。
| ジョブカテゴリ | 人材サポート |
|---|---|
| 職種・ポジション | 来日人材のサポート業務 |
| 職務内容 | 来日するエンジニア候補生のサポートをお願いします。
① 空港までの送迎 ② 自宅への案内 ③ 銀行口座開設サポート ④ 市役所手続きサポート ⑤ 入国管理局手続きサポート ⑥ その他、来日人材からの問合せ対応業務 |
| 期待する役割やミッション | 本業務は日本国内在住の外国籍の方を対象としています。
基本的にはネパール人を希望しておりますが、 英語が話せて上記①～⑤の対応が可能であれば応募可能です。 業務が発生しない時期は総務や庶務などの業務をサポートいただきます。 |
| 必須のキャリア／スキル／資格 | 在留資格：特になし |
| 語学力 | 日本語能力検定「N2」相当レベル
⇒銀行や市役所の手続きに支障がないレベルの日本語力 |
| 給与 | 応相談 |
| 通勤手当 | 月額上限50,000円迄 |
| 勤務地 | 東京(本社) / 大阪営業所 / 名古屋営業所 / 福岡営業所 など応相談 |
| その他 | 当社の休暇制度は以下のとおりです。
・毎年８月１０日は創立記念日として休暇 ・年末年始/お盆休暇あり ２年目からは上記に加え、以下の休暇制度が適用されます。 ・毎月第３金曜日は休暇 ・８月は毎週金曜日が休暇 ★２０２４年度休暇日数★ 入社１年目：１４１日 ／ ２年目以降：１５６日 |
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人事労務担当
人事労務担当としてあなたのキャリアを存分に発揮してみませんか？
※本募集は随時おこなっています。
| ジョブカテゴリ | 人事労務担当 |
|---|---|
| 職種・ポジション | 総務/人事労務担当 |
| 職務内容 | 人事労務担当として勤怠管理や新入社員/退職社員の各種手続きから
人材の募集まで幅広くご対応いただきます。 ※本募集は日本人に限定しています。 |
| 期待する役割やミッション | ベースは人事担当ですが、受け身にならずにあらゆる業務に
チャレンジできる方を求めています。 自ら考えて行動できる方、業務改善を提案しつつ実行に移せる方、大歓迎です。 |
| 必須のキャリア／スキル／資格 | 人事労務経験10年※以上
※厳密に10年の経験があるか否かは問いませんが、 人事労務担当として単独で動ける経験のある方を希望します。 |
| 語学力 | 特に問いません。(英語が話せると尚可) |
| 給与 | 応相談（前職の給与を考慮します） |
| 通勤手当 | 月額上限50,000円迄 |
| 勤務地 | アイマックエンジニアリング東京本社 |
| その他 | 当社の休暇制度は以下のとおりです。
・毎年８月１０日は創立記念日として休暇 ・年末年始/お盆休暇あり ２年目からは上記に加え、以下の休暇制度が適用されます。 ・毎月第３金曜日は休暇 ・８月は毎週金曜日が休暇 ★２０２４年度休暇日数★ 入社１年目：１４１日 ／ ２年目以降：１５６日 |